Agotado sin resultados el tiempo solicitado por los directivos de SANCOR a sus
trabajadoras y trabajadores para desarrollar el auto denominado, PLAN DE
SANEAMIENTO DE DEUDAS Y RECUPERACIÓN PRODUCTIVA, la conducción nacional de
ATILRA se encuentra coordinando las medidas de acción sindical que, por la magnitud
del problema, habrán de abarcar a toda la industria láctea.
Sin perjuicio de ello y en la búsqueda de una solución de fondo, ATILRA continúa
manteniendo contacto fluido con las autoridades gubernamentales nacionales al más
alto nivel, quienes han dado muestras de comprensión, receptividad y predisposición,
para evaluar alternativas que puedan salvaguardar la fuente de trabajo, con el apoyo
de las y los trabajadores, la entidad sindical y las comunidades de la vasta zona de
influencia de la empresa.
Dentro de estas alternativas se manejan distintas posibilidades que van desde
la concreción de inversiones privadas hasta la conformación de una cooperativa de
trabajadores. Pero estas alternativas dependerán de la aprobación o rechazo de las
actuales autoridades de la empresa, dentro del escaso margen de maniobra que
brinda el fracaso del plan de saneamiento y recuperación, y las deudas acumuladas.
En ese sentido, por el bien de la empresa y la comunidad toda, es de esperar que prime
la razonabilidad del interés colectivo y no el privilegio de unos pocos.
En tal contexto, sin abandonar el diálogo con todos los actores sociales de la
problemática y por mandato de las bases, ATILRA se apresta a desarrollar el plan de
lucha progresivo por la fuente laboral, manteniéndose los afiliados del país en estado
de alerta a la espera de instrucciones.
CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL
Comentarios sobre esta publicación