Empleados de Comercio: brindarán una charla sobre el FAL y anunciaron un nuevo acuerdo paritario del 5,7%

La capacitación se realizará este jueves a las 20 horas en la sede gremial de calle Dorrego 638 y estará a cargo del estudio Matei. Además, Jorge Durante informó los detalles del acuerdo salarial para octubre, noviembre y diciembre, que contempla un incremento del 5,7% y un bono extraordinario de $50.000.
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El Sindicato de Empleados de Comercio de Gálvez invita a la comunidad a participar de una capacitación sobre el Fondo de Asistencia Laboral (FAL), una de las cuestiones vinculadas a la reforma laboral y a la Ley de Modernización Laboral.

La charla se desarrollará este jueves a las 20 horas en la sede gremial ubicada en Dorrego 638 y estará a cargo del estudio Matei. Según explicó Jorge Durante, la convocatoria es abierta a toda la comunidad, especialmente a comerciantes, industriales, trabajadores y personas interesadas en conocer cómo funciona este fondo y cuáles son sus implicancias.

Durante señaló que el FAL está relacionado con la cobertura de las obligaciones que pueden surgir ante el despido de trabajadores por parte de las empresas. También indicó que su implementación, prevista inicialmente para noviembre, fue postergada por un mes.

La propuesta busca acercar información sobre una temática que genera interrogantes en el ámbito laboral y comercial, en un contexto económico complejo para trabajadores y empleadores.

Nuevo acuerdo paritario para los empleados de comercio

Durante la entrevista, el representante gremial también brindó detalles del nuevo acuerdo paritario firmado el martes en el marco de las negociaciones entre la federación sindical y las cámaras empresariales.

El entendimiento contempla un incremento salarial del 5,7% para el trimestre octubre-diciembre, distribuido en tres tramos del 1,9% correspondientes a octubre, noviembre y diciembre.

A su vez, se acordó el pago de un bono extraordinario de $50.000, que se abonará en dos cuotas de $25.000: la primera con los salarios de octubre y la segunda con los de noviembre.

Al referirse al resultado de las negociaciones, Durante reconoció que el gremio no está conforme con lo conseguido, aunque destacó las dificultades que implica alcanzar acuerdos en el escenario actual.

“Cada vez es más difícil sentarse y acordar una paritaria”, expresó, al señalar que comprenden las dificultades económicas que atraviesan los comerciantes, pero también observan una pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores.

En ese sentido, remarcó que los aumentos salariales pierden parte de su impacto frente al incremento de los servicios, los impuestos, los alquileres y otros gastos cotidianos.

¿Cuánto cobra actualmente un empleado de comercio?

Consultado sobre los ingresos del sector, Durante explicó que el salario depende de la categoría laboral y la antigüedad. No obstante, estimó que un trabajador ubicado en la categoría más baja percibe alrededor de $1.100.000 mensuales o algo más, de acuerdo con las condiciones particulares de cada caso.

Asimismo, indicó que el incremento del 1,9% representa aproximadamente entre $25.000 y $30.000 adicionales para el bolsillo del trabajador, una cifra que, según manifestó, resulta insuficiente frente al aumento general del costo de vida.

El dirigente también señaló que durante la negociación las cámaras empresariales planteaban incrementos inferiores, de entre el 1,4% y el 1,5%, por lo que finalmente se consiguió mantener el porcentaje acordado en el trimestre anterior, junto con el bono extraordinario.

Las partes volverán a reunirse en diciembre para evaluar la evolución de la inflación y avanzar en las próximas negociaciones salariales.

Mientras tanto, el sindicato invita a los interesados a participar de la capacitación sobre el FAL, este jueves a las 20 horas, en su sede de Dorrego 638, con entrada abierta a toda la comunidad.