La Asamblea Provincia realizada el 16 de marzo en la sede de AMSAFE PROVINCIAL, con la participación de las 19 Delegaciones Departamentales, la votación de 31.790 trabajadores y trabajadoras de la educación en la que 16.222 votos fueron por la aceptación, resolvió aceptar la propuesta paritaria, exigiendo:

• • Cumplimiento efectivo del acta paritaria.
• • Mayor presupuesto para educación
• • Aumento de los montos de las asignaciones familiares
• • Aumento de los montos de comedores y copas de leche
• • Resolución inmediata de la situación de Equipos Territoriales de Convivencia, EEMPA 1330 y Formación Profesional, respetando el proceso de titularización
• .• Garantizar el alta urgente como titulares a los docentes de las Orquestas infanto-juveniles que participaron del concurso de titularización.
• • Eliminación del impuesto a las ganancias del salario docente. El salario no es ganancia
• • Creación de cargos y horas cátedras en secundaria
• • Mayor presupuesto para infraestructura
• .• Resolución inmediata de los problemática de IAPOS
• .• Cese de la política de ajuste en la modalidad de adultos
• .• Resolución de los problemas boleto educativo gratuito y boleto educativo rural.
• • Realizar seguimiento permanente del salario.

Amsafé y Sadop aceptaron la oferta del 46%

Sadop admitió la nueva propuesta en cuatro tramos y pasado este mediodía Amsafé también aceptó, por escaso margen. La propuesta incluye una suma extra de 6 mil pesos por material didáctico a pagar por única vez este mes

Consultada la secretaria general de Amsafé, Sonia Alesso, sobre por qué hubo tanta resistencia a aceptar la propuesta, señaló que por un lado había un reclamo de que en virtud del ritmo inflacionario haya una revisión permanente de la paritaria y que también se plantearon cuestiones que consideró «urgente» que se resuelvan como los problemas de infraestructura escolar.

La diferencia de la propuesta a los docentes con los estatales es una suma extraordinaria de 6 mil pesos a pagarse en marzo en concepto de materiales didácticos.

El aumento, además, se aplicará en cuatro tramos y a diferencia de la oferta anterior se adelantó una de esas cuotas –la de junio a mayo– para que impacte en el aguinaldo: marzo 22 por ciento, mayo 8 por ciento, agosto 8 por ciento y septiembre 8 por ciento. En ese último mes, asimismo, se realizaría una revisión.

De acuerdo a los cálculos de la propia Amsafé, para septiembre, el salario más bajo de un maestro de grado quedaría en $ 94.744 y el más alto –por antigüedad–, en $131.304.

En tanto, un profesor de secundaria con 44 horas, y la menor antigüedad, cobraría en septiembre $141.188; y uno con la mayor antigüedad, $233.558.